abirbaumer

Mag.a phil. Andrea Birbaumer

Unterlagen zu

187.250 Zwischen Karriere und Barriere

Zwischen Karriere und Barriere_2022

Vorlesungsunterlagen 2022 (Folien)

 

Prüfungsfragen 2022

Termine 22

Alle 4 Vorlesungstermine werden mit Lecture Tube aufgezeichnet und sind für alle angemeldeten Studierenden danach über TUWEL abrufbar.
1. Inhaltliche und organisatorische Einführung
VO 2022-10-28 EBEG09 13:01 15:00
2. VO 2022-11-04 EBEG09 13:01 16:00
3. VO 2022-11-11 EBEG09  13:01 16:00
4. VO 2022-12-02 EBEG09  13:01 16:00

Zahlen und Fakten

Arbeitsmarktdaten

Genderstatistiken

http://www.vienna.at/frauentag-aufstiegschancen-und-geschichte-von-frauen-an-den-unis/3874441

TU Zahlen und Daten 2017 (Frauen)

TU Frauenbericht 2009 

TU Frauenbericht 2020

Studien/Artikel

w-fFORTE_careers_communication_lv

femtech studie birbaumer wagner

http://www.ftu-namur.org/www-ict/

https://www.wu.ac.at/vicapp/outputs/

Homeoffice 2020_1

Homeoffice 2020_2

Digitalisierung

Interessante Seiten

TU_Genderkompetenz

Mentoring OCG

Mentoring TU

Empfehlungen_ThinkTank_c_c

http://www.femtech.at/

Genderbooklet 2008

She Figures 2018 (European Commission)

She Figures 2021 (European Commission)

Forschungs- und Technologiebericht 2018 (Österreich)

Forschungs- und Technologiebericht 2020 (Österreich)

Aktuelles

Arbeitsmarkt
“Teilzeit bedeutet für Frauen oft, in die Falle zu gehen” – Jobwelten – derStandard.at › Karriere

Teilzeitdebatte: Mütter unter Druck – Bernadette Redl – derStandard.at › 

Generation Teilzeit: Ja, denken die denn nicht an morgen? – Jobwelten – derStandard.at › Karriere

Der Österreichische Arbeitsklima Index  Arbeiterkammer Oberösterreich, 08.09.2022 (ots.at)

„Quiet Quitting“  – news.ORF.at

Bildung

Prüfungsinaktivität in Bachelor- und Diplomstudien 

Pay Gap – science.orf.at

Rückschritte bei Gleichstellung in Forschung – news.ORF.at

Homeoffice

Frauen im Homeoffice  – news.ORF.at

Welches Home-Office-Potential birgt der österreichische Arbeitsmarkt? (wifo.ac.at)

Karriere

Frauenanteil in Vorstandsposten bei knapp 30 Prozent – news.ORF.at

Betriebe profitieren von Frauen im Vorstand – wien.ORF.at

“Das Alter spielt als Frau immer wieder eine Rolle” – Gehalt – derStandard.at › Karriere